Bij Sprank geloven we dat een werkplek meer is dan alleen een ruimte om je werk te doen. Het is een plek waar beleving centraal staat, waar je je goed voelt, geïnspireerd raakt en tot je volle potentieel kunt komen. Onze specialist in omgevingspsychologie, Veronica, neemt je mee in haar kijk op het creëren van beleving op de werkplek en daagt je uit om te reflecteren op wat voor jou een prettige werkomgeving is.
Voor mij begint het creëren van een prettige werkomgeving bij de inrichting. De kleuren op de muren, het meubilair dat uitnodigt tot zowel werken als ontspannen en de juiste verlichting zijn essentieel. Ik geloof sterk in de kracht van een mix van huiselijkheid en modern design. Dit zorgt ervoor dat de ruimte niet alleen functioneel is, maar ook uitnodigt tot samenwerking en ontspanning. Planten spelen ook een belangrijke rol; ze brengen de natuur naar binnen en creëren een rustgevende sfeer.
Zintuigen hebben een grotere invloed op ons werkplezier dan we vaak beseffen. Zelf merk ik dat een subtiele geur, zoals lavendel of citrus, mijn concentratie helpt verbeteren en me een gevoel van rust geeft. Geluid heeft ook een sterke impact: terwijl rustige achtergrondmuziek mijn focus verhoogt, kan juist energieke muziek helpen wanneer ik creatieve ideeën wil ontwikkelen. Deze eenvoudige aanpassingen kunnen de beleving op de werkplek aanzienlijk verbeteren.
Niet elke werkdag is hetzelfde, en daarom is het belangrijk om flexibel te kunnen werken. Ik waardeer een omgeving waarin ik de keuze heb om in een rustige ruimte te werken wanneer ik geconcentreerd moet zijn, of in een informele setting te brainstormen met collega’s. Zo’n omgeving zorgt ervoor dat ik altijd optimaal kan presteren, ongeacht de taak. Een fijne koffiehoek is voor mij een onmisbaar onderdeel van de werkplek – het is vaak juist daar dat de beste ideeën ontstaan.
Technologie moet je werk ondersteunen, niet belemmeren. Ik hou ervan wanneer technologie intuïtief werkt en je helpt om je werkdag efficiënter te maken, zoals slimme verlichting die zich aanpast aan de hoeveelheid daglicht of vergadersystemen die probleemloos werken. Deze kleine verbeteringen zorgen ervoor dat ik me kan focussen op wat écht belangrijk is, zonder tijd te verliezen aan technische problemen.
Mijn gezondheid is iets waar ik steeds meer waarde aan hecht. Lange dagen achter mijn bureau vragen om oplossingen zoals een zit-sta-bureau of regelmatig even opstaan om een rondje te lopen. Kleine aanpassingen kunnen een groot verschil maken. Ook een werkomgeving die gezonde keuzes stimuleert, zoals watertappunten en gezonde snacks, helpt mij om gedurende de dag goed voor mezelf te zorgen. Een korte wandeling buiten maakt vaak mijn hoofd weer helder en geeft me nieuwe energie voor de rest van de dag.
Een werkplek moet de cultuur van het bedrijf weerspiegelen. De sfeer en waarden van een organisatie moeten voelbaar zijn, van de kunst aan de muur tot de manier waarop ruimtes zijn ingericht. Persoonlijke details, zoals foto’s van teamactiviteiten of gepersonaliseerde werkplekken, dragen bij aan een gevoel van verbondenheid. Ik houd ervan om mijn eigen bureau een persoonlijke touch te geven, bijvoorbeeld met foto’s van reizen of een klein plantje. Dit helpt mij om me echt thuis te voelen op mijn werkplek.
Het creëren van beleving in een werkomgeving vraagt om reflectie. Neem eens de tijd om stil te staan bij deze 7 vragen:
Volg ons op de socials voor meer nieuwtjes: